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Publié le 21 janvier 2007 par Webmestre
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MISE SOUS TUTELLE DU DROIT DE GREVE : NON

Article mis en ligne le 23 juillet 2007 par Webmestre  

AMELIORER LE DIALOGUE SOCIAL : OUI

MISE SOUS TUTELLE DU DROIT DE GREVE : NON

LE 31 JUILLET 2007 : AGISSONS !

Des avancées !!!

Le projet de loi du gouvernement relatif à la continuité du service public dans les transports est actuellement examiné par les parlementaires.

Ce projet met l’accent sur le rôle de la négociation pour prévenir les conflits et les éviter. Les dispositifs existants par exemple à la RATP pour prévenir ces conflits seraient étendus et améliorés !

C’est en renforçant le dialogue social que l’on peut progresser pour mieux organiser le travail, impliquer les salariés et régler les désaccords et les conflits. Des dangers !!!

En obligeant les salariés qui auront décidé de faire grève à informer préalablement l’entreprise 48 heures avant et en organisant un vote des salariés au bout de 8 jours de grève, le gouvernement met le droit de grève sous tutelle. Cette proposition ne règle pas les problèmes. Il est nécessaire de prévoir des médiations et des négociations avant la grève et après son déclenchement. C’est le meilleur moyen de l’éviter ou d’éviter qu’elle dure...

Un vrai service public des transports Assurer un meilleur service pour les usagers, c’est assurer les conditions du transport (investissements, sécurité, organisation), c’est assurer de bonnes conditions de travail et de salaire aux salariés, c’est assurer le dialogue social en permanence.

Les députés étudient ce projet de loi le 31 juillet.

La CFDT leur demande de l’améliorer :

• pour donner au dialogue social toute sa place

• pour retirer les mesures qui pèsent sur le droit de grève prévu par la constitution française.

Aujourd’hui les transports !

Demain l’éducation nationale ?

Après-demain, à qui le tour ?

La CFDT appelle les salariés de Bourgogne à

Un rassemblement inter syndical

Le Mardi 31 juillet 2007 à 11h30

Devant la Préfecture de Côte d’Or.

téléchargez le tract :

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